Czas świąteczny to wyjątkowy czas w ciągu roku. Wielu przedsiębiorców w tym czasie postanawia dodatkowo nagrodzić swoich pracowników i sprawić ogromną przyjemność obdarowując ich paczkami z bogatą zawartością. Jest to świetna alternatywa do wręczania samej koperty z pieniędzmi, która często krępuje obdarowywanych. Sklepy internetowe i popularne markety wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów i odpowiednio wcześnie wprowadzają do sprzedaży gotowe paczki świąteczne.
Jaki kosz wybrać?
W wielu punktach istnieje również możliwość skompletowania zestawu na indywidualne życzenie klienta co jest perfekcyjnym rozwiązaniem i daje gwarancję naprawdę trafionego prezentu. Dzięki temu każdy kupujący może odpowiednio doprecyzować zawartość paczki oraz jej cenę co przy większej ilości zestawów odgrywa wielką rolę. Paczki biznesowe zwykle są niezobowiązujące i najczęściej zawierają wysokiej jakości produkty spożywcze, między innymi kawy, herbaty, konfitury oraz słodycze. Niekiedy mogą zawierać także markowy alkohol z wyższej półki cenowej. Kupujący wewnątrz może umieścić także bon podarunkowy do sklepu znanej sieci bądź punktu usługowego. Paczki dla pracowników zapakowane są w elegancką folię z załączonymi na bilecie życzeniami dla pracownika i całej jego rodziny. Często pracodawcy decydują się również na przygotowanie paczek świątecznych dla dzieci pracowników.
Ile kosztują paczki?
Ceny paczek świątecznych mieszczą się w przedziale od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych. Na ostateczną cenę wpływ ma sporo czynników, między innymi ilość produktów użytych do stworzenia zestawu, ich jakość i dodatkowe usługi jak pakowanie oraz dekorowanie. Decydując się na zakupy w sklepie internetowym każdy klient przy większym zamówieniu może liczyć na darmową dostawę i atrakcyjne rabaty na kolejne zamówienie. Istnieje możliwość nadania paczki wprost na adres domowy poszczególnych osób. O świątecznych paczkach dla pracowników firmy i stałych kontrahentów warto pomyśleć odpowiednio wcześnie, kiedy ceny nie są jeszcze bardzo wygórowane.
